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覃惟头皮发麻，回想那天林晓蓓警告她，不要以为升了职就?绝对的安全，stel也告诫她要看到她的能力，原来是因为这个。
这个公?司的销售团队，从上?到下的管理?模式就?是如此残酷。你的老板总是在企图告诉你，ta会随时?找人?顶替掉你。
林晓蓓真是得到了stel的真传，再找一个销售主管和她平分秋色，无非是阻拦她向上?晋升的路。
wendy这是自己飞，还硬要拉着她光脚的跑，要么把她踩下去沉沦。覃惟张了张嘴：“wendy，这——”
“你只?要回答我?，你可不可以？”
在人?员的选择上?覃惟说要考虑，但是自己的晋升之路上?，覃惟遇到危险会下意识回答：“可以，我?可以的。”
林晓蓓点点头，“你跟我?几年应该知道，一家?店铺最重要的人?、货、场三方面，都要 char。如果做不好，依然会随时?被替换。”
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