白水城楼提示您:看后求收藏(耽美小说网www.50poundchallenge.com),接着再看更方便。

王松年的酒店员工达到了 200 余人,员工的文化素质参差不齐。提高员工的文化素质,摆在了酒店的面前。

王松年说:“要想提高酒店的酒店员工的素质,就必须提高文化素质,文化素质的提高,不是一朝一夕就能完成的,而需要时间上的积累,人力的投入。“

“让两个酒店的员工脱产学习不现实,也没有这个条件,只能采取在职学习,只能鼓励员工自学,岗位成才。“

如果在这个期间,还有学习愿望很强的员工,想完成学历教育,那只能通过自学考试或是函授班学习。如果通过自己的努力,最终完成了学历,拿到毕业证书,公司可以给予一次性的奖。”

刘妮娜在成都酒店管理专科毕业,金龙酒店的其他 4 名高级管理人员,毕业于成都重庆,成都、咸阳等酒店管理专科,他们已经工作了五六年,有实践经验。

刘妮娜对王松年说,“如果让他们既管理酒店,又要教学,估计时间和精力达不 到。他们只能利用晚上或星期天的时间工作,这样牵涉到一个报酬问题,如果让他们无私奉献,这不现实,所以要给他们发讲课费,这样才能调动他们的积极性。至于参加自学考试和函授班学历教育,从他们拿到毕业证的那一天起,区别对待,一次性的奖励。”刘妮娜说。

王松年说,“ 4 个人的课时费按规定办。只要取得大专文凭,就算大专待遇,学历挂钩。

培训酒店员工时,用“官教兵”的方法可以事半功倍哦!这种方法的核心就是创造一个积极互动的学习环境,让员工们在相互学习和指导中不断进步。要想提高培训效果,那可是个持续的过程,需要多方面的配合,包括培训内容的设计、教学方法、学习者的参与以及后续的支持和反馈。

担任培训老师的常明乐说:“在培训前,一定要明确培训的目标和期望结果,这样才能确保培训内容、教学方法和评估标准与目标保持一致。同时,也要了解学习者的需求和背景,以便为他们提供有针对性的培训内容。通过需求分析,可以确定学习者的技能差距和兴趣点,从而调整培训内容和教学方法。”

担任培训老师的李大乐说:“教学方法可得多样化,比如讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等,这样才能激发学习者的兴趣和参与度。同时,也要根据学习者的反馈和需求,不断调整和优化教学方法。”

担任培训老师的简爱胜说:“要鼓励学习者积极参与培训过程,提出问题、分享经

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

言情小说推荐阅读 More+
末世来临,我建的民宿成了金手指

末世来临,我建的民宿成了金手指

奥黛丽小饼
(避雷:女主是参考了现实人格的,不是冷静无比大女主,是成长性性格非完美有缺陷会情绪化,可能有PTSD。男主性格也不是单一的,都参考了现实来刻画。纯架空,不带入任何XX哦(* ̄︶ ̄)) 极热来临,随着因热射病死亡的老人越来越多,当盛元意带着爸妈搬到半装修完的民宿,原本是计划开个民宿摆烂养老的,没想到极端天气是末世来临的开端。 外面丧尸横行,动植物变异,人人自危,民宿却一派和谐,盛元意甚至能通过位面升
言情 连载 49万字
我能把游戏道具带入现实

我能把游戏道具带入现实

振翼长歌
大学刚毕业的赵羊求职四处碰壁,无奈之下只能通过在游戏搬砖来勉强度日。 直到有一天,他发现自己竟然在现实中获得了游戏里才有的道具箱,而这个道具箱居然可以把游戏中的道具带到现实中来! 赵羊的人生从此发生了变化。 治病救人?那不就是一瓶药水的事! 流氓混混?能破我的防吗! 属性加身?我好像无敌了!
言情 连载 79万字
化神种种

化神种种

南宛尔
“你们以后由我来守护。” “他是我的小白狐,你们敢动一下试试。” “我是什么样的,由我自己说了算。” “美女姐姐,当然只要负责美美的就好了,打架什么的,由我来代劳。” “什么成神,什么楚玉,我只能是我自己……” 修仙界其他人:“什么,那个苏楚楚要来这里了,快走快走,那就是个土匪。” 苏楚楚的朋友闻言,一个个的从宗门里动身。 “什么,楚楚来我这里了,快去接过来。” “胡说,明明是要来我这里。” “你
言情 连载 40万字